六國公司創(chuàng)建文明單位再加力

發(fā)布時(shí)間：2005-04-19　　　　 次瀏覽

  作為2005年“三大”爭創(chuàng)目標(biāo)之一，六國化工公司把爭創(chuàng)全國文明單位擺上重要議事日程，從抓管理、提素質(zhì)、重宣傳入手，扎實(shí)開展文明創(chuàng)建活動(dòng)。

  2月22日，市爭創(chuàng)全國文明單位模擬測評組對六國公司進(jìn)行現(xiàn)場模擬測評后，公司黨委結(jié)合反饋意見，召開黨委會研究部署爭創(chuàng)全國文明單位工作。他們強(qiáng)化了衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的管理，建立周末義務(wù)勞動(dòng)制度，并著手進(jìn)一步改善辦公環(huán)境和現(xiàn)場環(huán)境。在提高文明素質(zhì)教育上，公司文明辦著手設(shè)計(jì)“不文明行為漫畫展”和印發(fā)“公民基本道德規(guī)范”、“文明市民守則”卡片等，力求通過多種形式廣泛開展文明素質(zhì)教育。在加強(qiáng)文明創(chuàng)建宣傳上，公司政工部將選址設(shè)計(jì)制作以“三講五心”等為主要內(nèi)容的企業(yè)文化理念宣傳牌和文明創(chuàng)建宣傳牌，形成濃厚的文明創(chuàng)建氛圍。

  為了加強(qiáng)文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，公司落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，并規(guī)定在文明創(chuàng)建檢查中，凡因人為因素導(dǎo)致失分而影響整體文明創(chuàng)建工作的，將追究所在單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。