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非公企業(yè)黨建工作怎么做?公司黨建工作務(wù)虛會(huì)給出答案

發(fā)布時(shí)間:2021-12-15     次瀏覽
日前,集團(tuán)公司黨委書記、工會(huì)主席蔣升云召集集團(tuán)公司黨群工作中心全體人員召開(kāi)黨建工作務(wù)虛會(huì),分析總結(jié)集團(tuán)公司混合所有制改革一年來(lái)的黨建和群團(tuán)工作,深入研討2021年的非公企業(yè)黨建工作怎么做,進(jìn)一步謀深謀實(shí),...

日前,集團(tuán)公司黨委書記、工會(huì)主席蔣升云召集集團(tuán)公司黨群工作中心全體人員召開(kāi)黨建工作務(wù)虛會(huì),分析總結(jié)集團(tuán)公司混合所有制改革一年來(lái)的黨建和群團(tuán)工作,深入研討2021年的非公企業(yè)黨建工作怎么做,進(jìn)一步謀深謀實(shí),給出答案。

非公企業(yè)黨建工作怎么干?會(huì)議分析認(rèn)為,就是必須遵循《黨章》和中辦《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)(試行)》精神,堅(jiān)持在《黨章》和《意見(jiàn)》的框架下,用創(chuàng)新精神突破傳統(tǒng)國(guó)企的慣性思維和方法,圍繞創(chuàng)建非公企業(yè)“雙強(qiáng)六好”(發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng);生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)好、企業(yè)文化好、勞動(dòng)關(guān)系好、黨組織班子好、黨員隊(duì)伍好、社會(huì)反映好)黨組織建設(shè)目標(biāo)來(lái)開(kāi)展工作。

會(huì)議認(rèn)為,非公企業(yè)黨組織要實(shí)現(xiàn)在企業(yè)中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、在職工群眾中發(fā)揮政治核心作用,在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用,維護(hù)和推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)、健康發(fā)展,必須正確處理好非公黨建工作的“三個(gè)關(guān)系”,即:準(zhǔn)確把握好非公黨組織的功能定位,正確處理好非公企業(yè)“屬性”與黨組織“黨性”的關(guān)系;積極探索創(chuàng)新非公黨組織工作方式和路徑,正確處理好“務(wù)虛”與“務(wù)實(shí)”的關(guān)系;突出落實(shí)好非公黨組織的服務(wù)功能,正確處理好“有為”與“無(wú)為”的關(guān)系。

會(huì)議指出,習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào),非公有制企業(yè)是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要力量。非公有制企業(yè)的數(shù)量和作用決定了非公有制企業(yè)黨建工作在整個(gè)黨建工作中越來(lái)越重要,必須以更大的工作力度扎扎實(shí)實(shí)抓好。實(shí)踐證明,作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織的非公企業(yè)的本質(zhì)屬性,決定了非公企業(yè)是一個(gè)以盈利為首要目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)組織。它的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是以“經(jīng)濟(jì)”為中心開(kāi)展一系列經(jīng)濟(jì)活動(dòng),它的利益目標(biāo)就是以最小的成本投入取得最大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,實(shí)現(xiàn)效益的最大化。所以,非公企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)利益的追求是一切工作的根本所在。非公企業(yè)的經(jīng)濟(jì)“屬性”無(wú)可厚非,這是現(xiàn)實(shí)的客觀存在。集團(tuán)公司作為混合所有制企業(yè),從經(jīng)濟(jì)組織性質(zhì)上實(shí)現(xiàn)了由“市屬國(guó)有”到“區(qū)屬非公”企業(yè)的轉(zhuǎn)換,無(wú)論是“國(guó)企”還是“非公”,都是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)的,兩者并不矛盾。就黨建和群團(tuán)工作而言,集團(tuán)公司曾經(jīng)是老國(guó)企,無(wú)論是黨組織和群團(tuán)組織建設(shè)、黨務(wù)和群團(tuán)工作隊(duì)伍,還是制度建設(shè)、陣地建設(shè),都有很深厚的“家底”,“三講五心”特色企業(yè)文化有著深厚的“底蘊(yùn)”,黨群組織構(gòu)架是完善的,制度是健全的,經(jīng)費(fèi)是有保障的,活動(dòng)是正常的。好的“家底”和“底蘊(yùn)”不能丟,形式主義的東西要摒棄,不搞無(wú)效的檢查評(píng)比活動(dòng)。

會(huì)議認(rèn)為,在新形勢(shì)、新體制下,集團(tuán)公司各級(jí)黨組織如何做到不失黨性定好位,發(fā)揮作用不虛位,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)不越位,是處理好黨組織“黨性”與非公企業(yè)“屬性”的關(guān)系的關(guān)鍵?!盀榱诵б娓伞@發(fā)展轉(zhuǎn)”,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,堅(jiān)持把高質(zhì)量發(fā)展作為企業(yè)第一要?jiǎng)?wù),是黨章和黨的基本路線的基本要求,這就要求,非公有制企業(yè)黨建和群團(tuán)工作不能脫離企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心,只有始終與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保持目標(biāo)同向、工作同步,才能為企業(yè)所需要,股東所支持,黨員所歡迎,員工所擁護(hù)。只有這樣,才能把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的功能充分發(fā)揮出來(lái),才能黨政、黨群形成工作合力,集聚正能量,促進(jìn)企業(yè)不斷健康發(fā)展。

就做好“十四五”開(kāi)局之年集團(tuán)公司的黨建工作,會(huì)議強(qiáng)調(diào),貫徹實(shí)施全面從嚴(yán)治黨,沒(méi)有任何的特殊和例外,企業(yè)“混改”了,但黨建責(zé)任不會(huì)改。要旗幟鮮明地抓。堅(jiān)定“四個(gè)不會(huì)變”(黨員的身份不會(huì)變,黨員的初心使命不會(huì)變,黨組織和黨員在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)上建功立業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用不會(huì)變,黨建工作融入中心服務(wù)大局的指導(dǎo)思想不會(huì)變),做到“四個(gè)貫徹”(貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,貫徹“不忘初心、牢記使命”主題教育和“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化,貫徹“兩個(gè)作用”的發(fā)揮,夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ);貫徹制度建設(shè),建章立制、立規(guī)定矩,“劃底線、亮紅線”)。要融合融入抓。做到“三個(gè)融合統(tǒng)一”(堅(jiān)持黨建責(zé)任與發(fā)展責(zé)任融合統(tǒng)一、黨建質(zhì)量與發(fā)展質(zhì)量融合統(tǒng)一、黨建活動(dòng)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)融合統(tǒng)一),增強(qiáng)“四個(gè)力”(貫徹黨組織“兩個(gè)覆蓋”,增強(qiáng)黨建工作的滲透力,健全用好活動(dòng)陣地,擴(kuò)大黨建工作的影響力,加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè),激發(fā)黨建工作的凝聚力,深化黨員先進(jìn)性,發(fā)揮黨建工作的戰(zhàn)斗力)。要聚焦重點(diǎn)抓。堅(jiān)持“四個(gè)不能丟”(黨組織基本制度、基本陣地不能丟,黨員隊(duì)伍建設(shè)、“兩個(gè)作用”不能丟,作風(fēng)紀(jì)律、廉政建設(shè)不能丟,企業(yè)文化建設(shè)不能丟)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),黨建工作做實(shí)了就是生產(chǎn)力、做強(qiáng)了就是戰(zhàn)斗力、做細(xì)了就是凝聚力。要堅(jiān)持“黨建是抓好發(fā)展的支持和保障,發(fā)展是抓好黨建的依托和歸宿”理念,開(kāi)展黨群活動(dòng)要與搞好企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)結(jié)合起來(lái),與推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來(lái),與提高員工工作技能和素質(zhì)結(jié)合起來(lái)。企業(yè)黨組織開(kāi)展活動(dòng)要突出“實(shí)用、實(shí)效”的原則,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和黨員業(yè)務(wù)技能提升,豐富內(nèi)容、靈活方式。要?jiǎng)?chuàng)新非公黨組織“三會(huì)一課”的內(nèi)容和形式,把“三會(huì)”開(kāi)成獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策會(huì)、專題討論會(huì)、溝通協(xié)商會(huì),把“黨課”上成理論輔導(dǎo)課、技術(shù)創(chuàng)新課、業(yè)務(wù)培訓(xùn)課,提高企業(yè)黨員積極性和認(rèn)同感,擴(kuò)大活動(dòng)參與度,進(jìn)一步提升組織生活吸引力。


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