12月11日上午，集團公司召開黨群工作務虛會，謀深謀細謀實如何做好混合所有制企業(yè)黨建和群團工作，分析明年黨建和群團工作面臨的形勢、任務，統(tǒng)一思想，達成共識，加強頂層設計，確定方向路線，明確思路方法，提出綱領舉措，做到各項工作早安排、早部署、早啟動，起好頭、邁好步、開好局。會上，集團公司黨委書記、工會主席蔣升云強調，黨群部門要帶頭轉變改進強化工作作風，提升“五強”標準，貫徹“八必須八不準”。
蔣升云強調，開展黨群活動要“圍繞效益干、圍繞發(fā)展轉”，要與搞好企業(yè)經營活動結合起來，與推動企業(yè)文化建設結合起來，與提高員工工作技能和素質結合起來。黨建基礎管理要進一步規(guī)范化、可視化、有亮點，使黨建工作在制度化、實效化基礎上邁上新臺階。要維護辦好“一室一報一號一欄三簿”，即：黨員活動室，《銅化集團》報、銅化集團報微信公眾號、黨建宣傳欄、“三會一課”記錄簿、黨費收繳登記簿、黨員信息登記簿?！躲~化集團》報從明年1月份開始，每月在三版推出一期“黨建月刊”。
蔣升云指出，要貫徹落實集團公司第五次黨代會精神,切實解決好各部門工作作風轉變不夠、部門之間溝通協(xié)調不夠、集團意識不強、服務意識淡薄、工作落實不力等問題，黨群部門每個人都要自我檢視一下思想認識、工作作風、服務效能，還存在哪些問題和差距，帶頭轉變改進強化工作作風，堅決整治作風不嚴不實問題，切實增強工作執(zhí)行力、落實力。
蔣升云要求，黨群工作者要圍繞政治敏銳性強，能力素質強，創(chuàng)新意識強，工作作風強，文字本領強的“五強”標準，練就過硬本領。嚴格做到“八必須八不準”，即：必須堅決貫徹執(zhí)行上級決策部署，不準搞變通、打折扣；必須嚴格執(zhí)行請示報告制度，不準對重大問題隱瞞不報或拖延上報；必須嚴格依法依規(guī)辦事，不準越權搞特例；必須強化服務意識，不準對下級請示事項推諉扯皮、扣壓不辦；必須遵循組織程序，不準擅作主張、我行我素、亂說亂傳；必須強化集團意識，不準搞非組織活動；必須堅持廉潔從業(yè)，不準以權謀私，搞利益輸送；必須嚴守作息時間，不準遲到、早退。
黨群工作中心全體人員參加會議，結合各自崗位職責，分析總結2020年工作，針對2021年工作談觀點、談舉措，提出思路和建議。（陳 記）
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